香港摊牌了：抢人才不会停，配额不会减！
发布时间：2023-12-27
香港人才引入政策成绩抢眼。截至11月底，入境处收到20万+宗申请，12万+宗获批，81,000人已到港，远超港府定下的每年至少引才35,000的目标。
香港劳福局局长孙玉菡在接受香港媒体专访时表示，抢人才计划成功的最大原因是香港一国两制成功实践，具有背靠祖国、联通世界的独特吸引力。
对于外界关注的“KPI提前完成，明年会否缩减”，他也摊牌了——配额不会缩减！
“35,000人其实是下限目标，我们没有上限的，既然这条路走得正确，就继续走下去。香港需要人才，大家肯来，越多越好！”
不过，他也直言，人才计划不会一成不变，2年后会再作检讨，例如今年更新的51项人才清单也可能会再增减。
在此前的采访，孙局长也曾强调，明年会检讨高才通计划。
另外，当时订下的目标，是“每年”目标。即除了第一年，第二和第三年也希望做到这数字。
也就是说，人才计划暂时不会关停，但人才计划细则会根据现实情况实时调整，以适应香港经济和社会发展需要。
例如今年的调整。
★ 高才通B/C类今年新增了8所合资格的院校，当中包括内地的武大、哈工大、西安交大。目前一共184所合资格院校。
★ 优才今年也给名企背景的人才多加20分，人才清单从13扩展到51项，符合标准可加30分。
明年开始，香港也会陆续推出新的人才计划。
★ 进修留港发展往常需要在港就读全日制本科及以上学历。10月的施政报告明确将推出“职专毕业生留港计划”，在港就读指定全日制高级文凭课程的非本地生，毕业后也可留港一年。不过相关课程的申请通道暂时未开，预计要等到明年1-2月。
★ 时隔8年，香港投资移民要重启了，投资3000万港币可以获得香港身份，明年年中开始接受申请。
另一方面，入境处的审核，也随时在变化！从目前的情况看来，是更加严格的。
★ 例如高才通，刚开始申请资料都相对简单，B类有学位证+盖章的工作证明就可以，发展到现在，已经有部分高才通B类被要求补充社保缴纳记录。
★ 优才那边更魔怔，今年网申系统大改，取消补件流程之外，11月申请也大幅放缓，单月获批才42宗！要知道，前10个月平均每个月的获批宗数可是有4位数的~
10月底：63,979宗申请，12,479宗获批
11月底：71,946宗申请，12,521宗获批
所以就是想说，符合申请资格的人才，不要观望，能上车的时候抓紧上车，后面不一定会增设什么门槛。
暂时不符合标准的，可以关注我们，第一时间了解港府人才引进的动态。
至于已经拿到香港身份的12万申请人，接下来要着重考虑好续签的问题，毕竟拿到永居才是终极目标！
高才通首次申请只要有高收入、高学历就可以，两年期满续签，一定要有工作或已创业。
首批“高才通”明年底续签会到期，有打算续签的，明年上半年可以投简历、找工作了，续签时才能出示工作证明。
其他人才计划，专才、IANG签证续签都要求在港工作，优才计划则须在香港定居及作出贡献，说白了也是希望你来工作。
这也是港府的下一步挑战——留住人才。
讲实话，过往人才留港的比例并不高。2015年申请入境香港的人才有43,000人，但2022年住满7年拿永居的人只有5,300人，比例只有12%。
港府也想拉好这个数据。今年10月份成立了的人才办公室和相关人才协会，会在子女教育、工作配对等方面解决新来港人才的燃眉需求，帮助他们融入社会，落地生根。
有相关需求也可以联系我们的呀~
