香港优才最近大动作不断！

去年取消配额，取消面试环节，给名企工作背景的多算20分，首次签证期限也比以往多加了1年。最近还要更新13项人才清单，拓展到更多紧缺行业。

看起来都是利好，所以大家一窝蜂拥上来了，申请量蹭蹭上涨。

可是入境处审案主任就这么多，根本审不过来，只能不断抬高门槛，快速过滤掉一些不大优秀的跟风申请。

优才申请资料繁琐，除了要身份证、学位证、工作证明等个人基础材料，还要补充个性化的材料，凸显自己的优势。

打分表里的每一项加分，都需要相对应的材料来支撑，任一资料的缺失都会影响结果。

以往优才递交后，入境处审理发现申请人漏交什么材料，都会发“补件信”要求在限定时间内补交缺失的材料。

现在根据最新消息，入境处要取消这一动作。

如果提交的材料不完全，不会再提醒你具体要补充什么材料，而是选择直接闭案，终止审理。申请人数太多，实在没有精力一一指引。

这个调整目前没有官方通知，是跟入境处主任的直接电话沟通所知，后续港府可能会有正式通知。

取消补件影响大吗？

虽说香港优才没有限制申请次数，后面是可以再次递交。但问题是需要重新排队！目前优才的审理周期要6-9个月，长的话一年的也有。

排了6-9个月的队，因为材料不全被闭案。重新递交，继续等6-9个月审理，万一材料又不齐全……

特别是那些为了子女教育拿香港身份的家长，通过DSE/港澳台联考低分考取内地大学是要7年永居后申请回乡证才能享受。

也就是说，最晚要在孩子小学5年级就优才获批拿到香港身份，否则根本赶不上。这么一次次重新排队，很容易错过时间。

不过取消补件也不全是坏消息。

之后入境处的审批效率肯定也会提上来。对于材料齐全的申请人来说，是好事。未来理想状态下5个月就可以拿到身份。

提醒大家一定要材料齐全再去提交，同时务必做到条理清晰、主次分明，最重要的是将自身背景与香港现阶段的经济发展需求匹配上。

说白了，要够严谨，要会包装。这也是多数申请人选择让机构帮忙申请的原因之一。

一来省时省事，二来专业机构的文案经手的案子多了，更加清楚香港想要什么样的人才，对入境处的审核标准和喜好也有一套更系统的理解，事半功倍。

香港优才是港府2006年推出的人才引进计划，一开始是每年1000的限额，后面涨到2000、4000，今年直接取消限额。

具体如何打分，可以翻下面这篇。或者联系我们测分，深入挖掘自己的竞争力！