2026Q1香港优才官方获批数据，入境处最爱这几类人！
发布时间：2026-05-21
香港入境处更新2026年第一季度优才计划获批数据。共有1,029宗获批，较去年同期略有增加。内地人士占比稍稍稀释，但依旧是主力军，达到96.31%。
关于香港优才
全称：优秀人才入境计划
启动：2006年
目标：吸引高技术人才或优才赴港定居，提升香港的竞争力。
核心优势：
申请无需提前找雇主
无需在港投资
配偶及18岁以下子女可随行获得香港身份
甄选机制（综合计分制为例）：
“12项评核准则中至少符合6项”可递交申请，接受入境处甄选。
签证模式：
首次获批可得3年签证，期满符合资格以「3+2年」或「5年」的形式续签。通常居住满7年即可申请香港永居。
结合最新获批数据，来看看哪些人才最受香港欢迎！
名校背景
名校硕博生，尤其是STEM专业
学历方面，入境处只统计两项，也是12项审核准则中与学历相关的两项——
1. 持合资格大学硕士或博士学位
2. 持合资格大学硕士或博士学位并与STEM学科有关
数据反馈，2026Q1获批优才中有约70%持有合资格大学硕博学位，过半数与「STEM」学科有关。
可见名校高学历人群在优才新政下的明显优势。
一般来说，他们只需要 1. 年龄在50周岁以下 2. 具备良好的中英文能力 3.有2~5年的工作经验，即可达到申请门槛。
优才计划所指的合资格大学与高才通名单大部分重合，新增QS及《金融时报》排名前十的MBA院校。中国内地共有24所大学符合资格。
而STEM学科，指的是科学/科技/工程/数学相关课程。入境处有列出具体清单，包括人工智能、统计学、海洋科学等等。
特定工作经验
国际视野、多语言能力的海归、资深大厂员工、金融/创科/国贸领域从业者
如果学历不占绝对优势，也可以通过工作履历来补足。在12项评核准则中，有4项与工作经验相关：
1.不少于5年相当于学位或专家水平工作经验
2.不少于3年在跨国公司或知名企业的工作经验
（上市公司、福布斯全球2000强、财富世界500强，胡润中国500强）
3.不少于3年在特定领域/行业的工作经验
（创新及科技/金融/国际贸易，当中包括跨境海运及空运、供应链管理）
4.不少于2年的国际工作经验
（提供海外全职工作证明+工作签证+出入境记录）
入境处对于行业人才的喜好相当专一。持续偏爱金融及会计服务、资讯科技及电讯行业人才，合共占掉了65%！断层领先排在第三位的商业及贸易（8.75%）。
两个行业的占比都相较去年有涨，其中资讯科技及电讯行业人才表现更为显著，从18.41%到28.09%！
行业下的典型岗位包括：
金融及会计服务：会计、精算、银行、保险、证券、投资银行、金融科技、资产及财富管理
资讯科技及电讯：创新科技、资讯科技顾问、物联网技术、计算机网络、云端基础设施、人工智能及机器学习、软件开发、游戏开发、固网/无线通讯。
商业领域佼佼者
百万年薪 、持有公司
除学历和工作经验外，高收入及优质企业主也是优才重点吸纳对象，对应12项准则中的另外3项：
1. 申请前一年，全年收入达港币100万元
（包括薪金/津贴/股票期权/持有公司所得利润）
2. 拥有一家业务实体，该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币500万元
3. 拥有一家上市公司
其中，非上市公司要求持股50%或以上，上市公司要求持股10%或以上。
不过这部分入境处没有披露具体的获批数据。
总体来看，新版优才计划虽然门槛提高，但目标对象更加精准。随之而来的是审批周期明显缩短，符合条件的申请人可以更快拿到签证。
可以给自己做个评测，具体计分查看这篇《2026版！香港优才如何申请→续签→永居》。
