香港优才公布获批详情，6.4万申请，1.2万获批！
发布时间：2023-11-23
香港入境处公布了2023年香港优才计划前三季度获批数据——12,479宗获批，已经相当于2022年优才全年获批（2,845）的438.63%！！
第三季度单季获批5,457宗，再刷新优才推出以来单季获批最高记录。不过同比增速（10%）相较第二季度（139%），缓的不是一点点。
放缓的原因，并不在申请人数。过去10个月，优才是香港当之无愧的“最”火热计划，共收到了63,979宗申请，占港府所有计划申请人数的比重超过34%！这还是在入境处7月底网申系统大改版，在递交环节拦住了一大批申请人的情况下。
是审批速度的问题，本来入境处人手就有限，加上10月都在忙《施政报告》，9月底又遇上入境处处长交棒，“伪证专家”郭俊峰升任，交接后有相关的工作对接，这才稍稍拖慢了审批速度。
不过《施政报告》后，郭处长已经表态：入境处会灵活调配人手、简化审核程序、善用先进科技，以应付不断增加的签证申请。同时，会不时检视各项吸引人才措施及入境计划。
后面审批周期应该会慢慢缩短，但甄选会不会变严格，不好说。
说回获批数据。
中国内地申请人依旧是优才的主力军，12,479宗中只有184宗非中国内地籍。
从行业上看，霸榜获批总数一二位的，万年不变是两位老大哥。
作为亚洲及世界重要的国际金融中心，香港对于金融会计服务类的人才需求量一直都很大。优才获批人数，今年前三季度平均下来，每季度都有接近⅓是该类人才。
一季度的时候资讯科技及电讯在占比上有接近13%的降幅，不过第二、第三季度已经迅速回到了占比¼的位置，后面应该还有继续上升，香港的数字政府建设、国际创新科技中心发展，都需要大量的行业人才。
去年香港还喊着IT行业去年还在喊着5年有10万的人才缺口，这个缺口的补足还是需要一定的时间的。
至于学历，第三季度获批者中，仅有本科学历的获批占比是有提升的，占比从第一季度的12.69%涨到了19.98%，差不多跟博士学位/2个或以上硕士学位（18.93%）持平了。
一季度的时候，他俩一个是29.86%，一个是12.69%。说明只要专业对味，即使只有本科学历，也还是有机会的。
硕士学位/2个或以上学士学位第三季度占比虽稍有下降，但宗获批人数还是最多，前三季度的平均占比也超过了60%。
总结一下：第三季度获批人数是有增涨的，但增速放慢；香港最想要的人才，很坚定在金融会计服务和资讯科技及电讯行业；本科背景人士如果是名校毕业，或者有港府青睐的行业经验，也是有竞争优势的。
重点在于，做好包装、材料齐全！ 这种事情可以交给专业的机构来做，扫码联系小助手↓
香港优才计划全攻略
香港优才全称“优秀人才入境计划”，是香港政府2006年开始实施的人才吸纳计划。旨在吸引高技术人才或优才赴港定居，藉以提升香港的竞争力。
计划一开始每年仅有几百的配额，后面翻倍到1000，翻倍到2000，翻倍到4000，才到了现在的“2年内无配额限制”时代。
不过现在2年期已过半，想申请优才计划的话，还是趁早下手，毕竟审批周期摆在那。在春节前把资料递交上去，基本能在2024年轮候到审批，赶上2024年不限额的末班车。否则一旦恢复限额，僧多粥少，获批的难度也更大。
跟其他人才引进计划相比，优才的好处在于，无需投资，申请前无需获得香港雇主聘用，申请相对来说更有空间，满分245分，达到80分即可提交申请，给你机会向港府证明你的优秀。
顺利获批后，配偶、18岁以下未婚子女可以随同赴港，获得香港身份，享受与主申请人同等权益。
续签相对而言也更加灵活，不同于其他签证要求在港工作，并由所在公司配合提供资料，优才的续签要求是证明已在港定居并对香港有贡献。
优才2023年的变化
Ø 取消名额限制
Ø 取消赴港面试环节
Ø 首年逗留期限从2年增至3年
Ø 调整综合积分制，名企背景多+20分
Ø 人才清单增至51项，符合可多+30分
Ø 高管分认定有变，职级越小，对公司体量的要求越高
Ø 取消补件环节，材料不全直接闭案
Ø 取消线下递交，网申系统改版
Ø 赴港计划书大改，强制分为了学业/事业等6部分阐述，每部分不超过100字。
基本资格
■ 年龄
必须年满18周岁
■ 财政要求
必须有能力负担本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
■ 良好品格
不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
■ 语文能力
良好的中文或英文的书写及口语能力。
■ 基本学历
一般要求本科以上学历。
打分制度（二选一）
■ 综合计分制
适用大部分优才，评核范畴包括：年龄、学历/专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景，总分245分，达到80分即可递交申请。
全面的打分指引查看这篇：《香港优才配额无限量供应，2023年最新打分明细出炉！》
■ 成就计分制
适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主)，满足条件直接获得245分。
申请程序
■ 收集资料并撰写材料
材料的准备时间因人而异，一般预留4-8周左右的时间。申请材料包括本人及家庭基本证件资料、学历资料、工作证明材料（推荐信/在职证明等）、赴港计划书……
■ 递交申请并获得档案号
今年4月起，优才只保留了“网申”通道，且整个系统在8月初有重大调整，在申请材料上更加追求准确、周全！
通过网申系统递交申请后约2-4周的时间，就可以拿到正式的档案编号，以QMEN开头。
■ 甄选程序
一般申请人的甄选过程会持续3-9个月，耐心等候入境处的消息就可以了。
好消息是今年取消了“面试环节”，整个审批流程都有所优化，快的话5个月可以有结果。
同时也要材料周全的很重要！！一旦材料不齐全被终止审理，是要重头开始排队的！
■ 获批
甄选后获批的，申请人会收到邮件通知，内地居民会被要求在一个月内提交现任单位或当局盖章的“赴港居留同意书”。
■ 正式获批函和签证
按要求提交文件后会再获得正式获批函，申请人可以根据其中指引，在3个月内缴费下载电子签证，首次获批签证的有效期限是3年。
■ 身份证办理
电子签证下载完成，需要在3个月内入境香港激活，并办理香港居民身份证。
前提是先拿着电子签证、身份证、港澳通行证到内地出入境机关办理逗留D签。
延期逗留
■ 综合计分制下的续签
最晚在首次3年逗留期满前4周，需要提交延长逗留期限的申请。
要求是：在港定居，并对香港有所贡献。
获得批准，通常会以3+2年的模式在港逗留。
至于怎样才算是到香港定居？住多久算合格？这在条例中没有明确的说明。入境处会根据个案具体分析是否给延长逗留期限的签证。
实践中，第一次签证期满，申请人一般如果能证明自己的生活重心偏向香港（如提供惯性住所的通讯住址、子女在港就读证明等），就有很大几率可以拿到第一个3年的续签。
但如果要继续拿下一个3年续签还是要对香港做出一定贡献的。例如已经在香港工作，可以提供雇佣合同、工资证明或者由公司提交的在职证明等等。
有一种例外的情况，根据“综合计分制”在港逗留2年并且在递交续签前一年应纳税额达到200万港币以上会被认定为符合“顶尖人才”类别，港府会直接批5年的签证。
■ 成就计分制下的续签
通过成就计分制获批的人士，一般首次入境是直接给8年期的签证。
如果8年后没有申请永居需要再次续签，条件是：申请人证明经济水平可负担本人及受养人居港期间的生活。
申请永居
根据香港《入境条例》，通常居住于香港连续7年或以上可以申请香港永久居民，享有居留权。
这个通常居住，不是说7年内要时时刻刻在香港。入境处在审核申请人是否符合“通常居住”时，主要看的是他是否以香港为生活中心，包括以下：
① 是否在港有固定住所
② 是否受雇于香港本地的公司
③ 配偶子女是否在香港居住或就读
④ 不在港的原因、区间、次数
7年期间可以做好相关细节记录，方便后面提交申请的时候有材料佐证：
① 连续7年的续签签证
② 在港受雇/自雇证明
③ 在港缴税记录
④ 在港生活记录（买车/买房/买保险/租房/电话卡）
⑤ 消费流水证明
……
看似简单，但优才计划申请其实中间准备材料和撰写材料的环节有很多“潜规则”，建议专业的事情交给专业的人来做。省时省事，事半功倍！
